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採用/労務/教育/評価/助成金活用など、人事面でのあらゆる課題に対する戦略的解決策の検討及び実施をサポートいたします。 さらに内製化のため新人人事担当者の育成支援を並行して実施することで長期的な成果の実現を目指します。
オンライン/オフラインでの社内研修のためのコンテンツ開発・企画・実行を行います。 また、ノウハウ化及び長期的な運用ができるよう、社内トレーナーの育成を並行して実施いたします。
組織図の改善から教育の仕組み化まで、社内の教育制度を抜本的に見直します。 旧態依然のトップダウン組織から今を生き抜くボトムアップ組織へと進化するため、社内組織の変革を目指します。
従業員一人一人の成長に寄り添う組織・会社を目指し、役職定義/評価/昇給・昇格/役職/給与等、各制度の構築及び見直しを行います。 また、評価者研修を並行して実施することで、持続的な制度運用を実現いたします。
